19省下调养老保险费率 职工到手的工资多没多?

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2018-12-05

关键词进度今年到11月底全省城镇新增就业142万人习近平总书记指出,就业是最大的民生,要坚持就业优先战略和积极就业政策,实现更高质量和更充分就业。据广东省政府副秘书长任小铁介绍,广东是就业大省,省委、省政府一直高度重视就业工作,深入实施就业优先战略,不断加大工作力度,就业局势保持稳定,就业质量不断提升。今年以来全省就业有关指标进展顺利,到11月底全省城镇新增就业万人,完成目标进度%;三季度城镇登记失业率%,控制在%的目标范围以内。任小铁同时指出,广东就业总量保持高位运行,就业结构矛盾比较突出,技能人才有效供给不足,特别是在经济环境复杂多变的情况下,推动实现更高质量和更充分就业,还面临较大挑战,需要进一步加大促进就业的工作力度。

    什么是战略性新兴产业?  战略性新兴产业,是以重大前沿技术突破和重大发展需求为基础,对经济社会全局和长远发展具有重大引领带动作用的产业,包括新一代信息技术、新能源汽车、生物、新能源、高端装备制造、新材料、节能环保等产业。

  作为曾经接受难民最积极的欧洲国家,只有670万人的瑞典,接受难民人数达24万。大量难民的涌入,给瑞典带来了严重的社会问题。曾经油管火爆的视频《欢迎来瑞典玩》反讽的就是难民给瑞典带来的社会问题。难民问题也对当地旅游业造成冲击,街头抢劫屡次发生。

  2018-12-0411:37乘客的“不甘心”以及“发帖吐槽”等一系列举动,正是这种扭曲效应最直观的体现——将过高的道德要求强加于人,却逃避自身的责任义务。

  来源:海南机关党建网习近平总书记在全国组织工作会议上指出,“要以提升组织力为重点,突出政治功能,要加强支部标准化、规范化建设”。海南省直机关积极探索党建标准化建设,制定并大力推行《海南省直属机关全面从严治党标准规范》,把党的政治建设标准摆在首位,引领机关党的建设各项标准,发挥党建示范点的示范辐射带动作用,把全面从严治党要求落实落细落小,着力提升组织力,提高机关党的建设质量,在建设海南自由贸易区和中国特色自由贸易港实践中勇当先锋、做好表率。一、以党的政治建设为统领,构建机关党建标准规范党的十九大把政治建设纳入党的建设总体布局摆在首位,并作为全面从严治党向纵深发展的首要任务。《海南省直属机关全面从严治党标准规范》第一部分就是党的政治建设标准,强调以政治建设标准化统领机关党建标准化,坚!维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习近平“4·13”重要讲话、中央12号文件作为首要政治任务,纳入机关党的政治建设标准和理想信念教育常态化标准。

  在刚刚结束的珠海航展上,只有保利集团展出了对59式坦克的“魔改方案“,这是不够的。

  全国人大常委会许为钢委员同样建议保留这一规定。许为钢委员表示,我们国家的土地是宝贵资源,应该有制度规定,引导广大农民珍惜土地或使用土地,不弃耕抛荒。全国人大代表李洪亮表示,对于一些老百姓来说,自己承包的土地不愿意耕种,又怕土地进行流转后权属丧失了,如果把三年以上弃耕抛荒地以法定程序收回的规定在法律当中确立下来,可以起到一个警醒的作用。

  她说:“目前,正在优化数据库信息收集数据维度,筹备留学归国人员入驻孵化基地等事宜。已经引进两个留学生团队和加拿大的虹鳟鱼养殖技术项目,‘留学生协会’也将落户。”10月22日,金港举办了主题为“绿色发展创业升级”的双创论坛活动。近期,还将前往西安的高校开展医学机构专业人才引进工作,并接洽一个中科院研究冶金方向的博士团队。“虽然金港刚刚起步,但我相信,随着人才公共服务机构改革的不断深化,未来,我们将会为人才‘引进来’和‘走出去’提供更优质的服务。

”他说,将再教育支出列入专项抵扣的可行性比较高,同时可以有效提高劳动者的素质,长远来说也有利于增加收入增加税源。此外,在世界范围看,实行综合个人所得税制的国家,个人所得税均实行纳税人自行申报制度,我国目前主要通过单位代扣代缴的方式征收,未来,实施综合与分类相结合税制的同时,逐步建立起个人申报机制也会是大势所趋。  中国社科院财经战略研究院副研究员蒋震对《经济参考报》记者表示,考虑到现实征管条件,个税改革难以一蹴而就。渐进推进是合理路径:先破题落地,实现针对高收入阶层的综合征收,再不断扩大个税在税收中的比重,最终使个税成为税制体系中的重要税种。在他看来,个税改革最为重要的是征管模式的变化,“与现行的征收流转税不同,个税是直接面向自然纳税人,因此征管模式会有大的转变,这也会带来我国整个管理方式的变化,会带来社会治理方式的协调统一”。

  引导和促进人力资源合理流动,任何地方和单位不得违反国家规定设置限制流动的条件。

    剩下的四支队伍湖南华莱、广东世纪城、江苏安妮儿、安徽加侨,阵中也都有国手助阵,但整体实力还有欠缺,都有短板,如果发挥出色也会给强队带来不小的冲击。这几支队伍彼此之间的较量,也将十分激烈。  走入第九个年头的羽超联赛,在赛制方面一直进行积极的探索,以便寻找出适合联赛运行,符合运动员和球迷需要的赛制。为了压缩比赛时间,新赛季的羽超联赛采用3局2胜制,在计分方式上采用15分制20分封顶,但在决胜局时采用了11分封顶的计分方法。

    本报铁岭(辽宁)11月2日电  (责编:李婧、张雨)原标题:钉子刺穿食指消防赶来救助  本报讯(记者张宇)昨日下午5点多,张大姐在房山区京良路大宁山庄附近做绿化防寒工作时,她手中的气枪出现故障,连续打出两颗钢钉,其中一颗钢钉正好将其左手食指钉在了一个小木条上。情急之下,张女士一边向良乡消防中队报警,一边和工友赶去医院寻求帮助,经过消防官兵和医务人员的共同努力,钢钉被拔出。

  搞好声势大宣传各地把提高校外培训机构消防安全管理水平为火灾防控的关键点和突破点,指派消防监督员对校外培训机构的责任人、管理人以及员工开展“上门式”、“面对面”的宣传教育服务20余次,现场讲授检查、消除火灾隐患和引导疏散逃生的方法;督促10家位于高层建筑的培训机构每日开展一次岗前“5分钟消防培训”,重点从防火意识、防火措施、防火技能、工作方法等方面进行强调和提醒,增强员工火灾警惕性和防火工作自觉性。支队通过广泛张贴宣传海报、组织消防志愿者深入校外培训机构“面对面”宣传、利用官方微博微信、电视报刊等方式广泛宣传消防安全常识,引导群众关注与支持校外培训机构的消防安全工作,鼓励群众对培训机构进行监督,发现隐患的及时向有关部门进行举报,形成“全民参与,防治火灾”的浓厚氛围。(责编:梁秋坪、张雨)

  委员会全体组成人员进一步坚定宪法自信,格外珍惜我们的制度、我们的宪法,我们要坚定履行好党和人民交给我们的神圣职责使命。

我们必须像习近平总书记强调的那样“做到党员工作生活在哪里、党组织就覆盖到哪里,让党员无论在哪里都能找到组织找到家”。在新兴领域,要努力探索推动党的基层组织体系的延伸,扩大基层党组织有效覆盖面。充分发挥党员的先进模范作用,不断优化党员队伍结构。通过党建,把各领域基层党组织锻造得更加坚强有力,使我们党的根基更牢固、更有战斗力。

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  年薪制适用于事业单位正式聘用的编制内高层次人才。项目工资制是指事业单位承担的重大科研项目、工程项目等工作任务中,根据高层次人才在项目周期内承担的阶段性任务,在项目经费中列支工资。项目工资分配办法由双方协商确定,在相关经费中列支,根据工作任务完成情况发放。

  (责编:蒋琪、张桂贵)

  ”吾宁慧说。  吾宁慧说,选择小语种作为外语科目参加高考,在报考高校专业时所受限制并不多,“除了语言类专业、2+2等国际合作项目、部分对英语成绩有要求的专业,以及部分国防专业外,其他都可选择。”  钱报记者在采访中,就了解到一名温州的高复生,去年高考英语只考了47分,经过一年学习后,今年高考选考日语,拿到124分的不错成绩。

  甘思德告诉《环球时报》记者,他非常同意中国是“复杂的”。“中国这么大的地方,每个地方各不相同,在某一个路口,你可能会同时看到19世纪、20世纪和21世纪的东西。我对中国研究越深,越觉得中国复杂。

    全网协同下,快递服务正在升级,航空公司也来助一臂之力。以圆通航空为例,已投入使用的自有全货机达12架,行业整体航空运力也在增长。  “双11”前,苏宁物流还宣布全面升级精准配送产品“准时达”,升级后覆盖全国100座城市,“大件准时达”和“准时取”也将服务更多消费者。  调查表明,预计“双11”包裹数在3个以上的消费者占到六成。

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  2016年12月28日,人社部部长尹蔚民在全国人力资源和社会保障工作会议上说,我国再次阶段性降低养老保险单位缴费费率和失业保险费率,预计全年可降低企业成本1200多亿元。

  《工人日报》记者调查发现,国务院提出阶段性降低社保费率以来,目前至少已有19个省区市下调了企业养老保险费率,部分地区降低了失业保险个人费率。

多地明确表态,费率降低后,参保人员的各项社会保险待遇不受影响。

  那么,阶段性地、适当地下调五险一金的缴存比例后,让企业多减轻一点负担,让职工多拿一点现金的目标实现如何?记者对此进行了梳理与调查。   至少19省份下调企业养老保险费率  按照国务院常务会议的决定,从2016年5月1日起两年内,一是对企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省份,将缴费比例降至20%;单位缴费比例为20%且2015年底基金累计结余可支付月数超过9个月的省份,可以阶段性降低至19%。 二是将失业保险总费率由现行的2%阶段性降至1%~%,其中个人费率不超过%。

  人社部新闻发言人李忠在2016年一季度新闻发布会上透露,全国有21个省区市符合降低企业养老保险费率条件。

《工人日报》记者梳理发现,截至目前,至少已经有北京、上海、天津、重庆、四川、安徽、江西、新疆、山西、河南、湖北、广西、贵州、湖南、甘肃、宁夏、江苏、海南、云南等19个省区市宣布下调了企业养老保险费率。

其中,上海由21%降到20%,其余省份均由20%降低到19%。

  在失业保险费率方面,北京、重庆、四川、江西、新疆、广东、湖北等地将失业保险总费率降至1%;宁夏、甘肃、河南、湖南等地将失业保险总费率降为%。   降低企业养老保险费率有助于为企业减负。

人社部副部长张义珍在2016年4月举行的国务院政策吹风会上说,根据初步测算,符合降低企业养老保险费率的条件,如果降费政策全部落实到位,预计每年可降低企业成本386亿元。 失业保险按照各地总费率降低~1个百分点来测算,每年可降低企业成本约300亿元~600亿元,再加上2015年先后降低失业保险、工伤保险和生育保险费率的有关政策,每年总计可降低企业成本1200亿元以上。   降费率,不影响职工社保待遇  社保费率下调后,一些职工开始担心甘蔗没有两头甜,以后的养老、医疗等社保待遇会不会有所下降?  多地明确表态,费率降低后,参保人员的各项社会保险待遇不受影响,要确保按时足额支付。   天津表示,费率降低后,参保人员社会保险待遇标准不降低。

企业成本将进一步降低,有利于增强企业活力、促进企业发展和职工增收。   湖北指出,阶段性降低社会保险费,不会影响参保人员的各项待遇水平,下一步将加大工作力度,完善配套措施,确保参保人员各项待遇按时足额支付。

  陕西也明确,要加强社会保险基金征缴,做到应收尽收,确保参保人员各项社会保险待遇标准不降低和待遇按时足额支付。

  人社部也多次强调不会影响职工社保待遇。 张义珍表示,降低社会保险费率,尤其是阶段性地降低社会保险费率不会影响社会保险待遇。

国务院对阶段性降低社会保险费率提出了明确要求,前提就是要确保参保人员的各项社会保险待遇不降低,和待遇按时足额支付,这是一个前提条件,是要确保的。

  需要指出的是,上述部分降低失业保险个人费率的地区,其企业职工拿到手的工资有望变多一些。 以湖北为例,湖北提出将失业保险总费率由2%降至1%,其中,单位费率由%降至%,个人费率由%降至%。 湖北省人社厅指出,初步测算,降费率两年,全省可再为用人单位减轻负担亿元以上,增加职工个人收入亿元以上。   记者实际调查来看,降低社保费率对职工到手的工资并无明显影响。   上海浦东新区潍坊新村街道总工会的工会指导员汪瑛计算说:社保费率调整对个人的实际收入影响并不大。 从个人负担的缴费比例来看,只有失业保险下降了%,其他不变。

如果按照最低缴费基数来计算,调整前个人承担失业保险费35631%=元,调整后个人承担失业保险费%=元,差额为元。 这差额体现在每月工资中,真的影响不大。   东莞某电线电缆制造工厂人力主管吴华夏告诉记者,广东从2016年3月1日起将失业保险缴费费率从原来的2%降至1%。 调整失业保险费率后,以我个人为例,我自己少缴纳了8元,单位少缴纳元。 3月份调整后,他所在的企业每月社保缴纳总额仅减少了6676元。 在吴华夏看来,降费率还不够解渴。   社保待遇方面,许多专家认为短时间内是稳定的。 降低社保费率,不会影响职工的社保待遇。 社科院世界社保研究中心秘书长房连泉告诉记者,社保待遇是既定的,是国家承诺的计发数,不会说存在基金缺口就降低待遇。

  但他表示,费率的调整,可能影响社保基金的可持续性,进而待遇上涨的步伐会放缓。   避免社保缴费基数上涨影响低收入劳动者  进入十三五以来,适当降低社会保险费率,给企业多减轻一点负担,让职工多拿一点现金,是社保改革的重要目标。

  记者调查发现,随着每年社会平均工资的上涨,年年上涨也成为社保缴费基数的一个新常态,低收入群体也可能因此面临到手工资的状况。

  根据现行规定,参保人月平均工资低于当地职工平均工资60%的,按当地职工月平均工资的60%缴费。 也就是说,对于工资达不到平均工资60%的职工,要按照高于本人工资的基数进行缴费,导致实际到手工资更少。

  以北京为例,北京规定参加职工基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限,按照平均工资的40%确定,那么这两项保险缴费基数的下限则由原来的2585元增加到2834元,增加了249元。

即,如果一名企业员工的实际收入水平低于2834元,则要按2834元为基数缴纳养老保险和失业保险。

  算一笔账,如果一个职工月薪一直为2500元,那么该职工在实际工资未变的情况下,职工基本养老保险和失业保险的缴费基数则增加了249元。

基本养老保险的个人费率为8%,失业保险的个人费率为%;这两项社保,该职工要增加个人缴费20多元。   这样一来,在平均工资和缴费基数连年上涨、而个人工资没有上调的情况下,低收入群体的社保缴费会增加,而实际到手工资是变少的,不少人因此感叹自己的收入被下降。   不过,上述问题有望得到解决,在社保缴费费率阶段性降低后,社保缴费基数即将迎来调整。 国务院近期印发的《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》提出,将城镇私营单位在岗职工平均工资纳入缴费基数统计口径范围,形成合理的社会保险和住房公积金缴费基数,避免对低收入群体的制度性挤出。   不少专家认为,社会平均工资是一个平均数,对高、中、低收入群体没有合理地区别对待。 对于职工来说,无论是在大企业还是在小企业工作,参加社保享受的权利应该是一样的。   要避免对低收入群体的制度性挤出。   专家认为,扩大统计口径范围后,社保缴费基数将有所降低,这有利于减轻低收入者缴费负担,让更多低收入者交得起社保,享受社保待遇。 同时,低收入者拿到手的工资也有望增加。 本报记者罗娟。

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